밤에 문득 드는 그 생각,
당신만 하는 게 아닙니다.
회사를 옮긴 사람과 그대로 있는 사람 —
만족도는 거의 같았습니다.
옮긴 이유는 연봉이 아니라 '성장·환경'이었습니다.
그런데도 만족은 거의 오르지 않았죠.The Conference Board, 2024
말로 끝나는 코칭이 아닙니다.
세션마다 실제 산출물이 쌓입니다.
한 번 만들고 끝이 아니라,
흔들릴 때마다 꺼내보는 지침이 됩니다.
부담 없이 가볍게 시작하거나,
제대로 방향을 다시 잡거나.